Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Особенности использования экономических методов управления в органах государственной власти и местного самоуправления

Купить Гарантия
Код работы: 15467
Дисциплина: Теория управления
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6681
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
Глава 1 Теоретические основы использования современных методов управления персоналом 5
1.1 Понятие и основы управления персоналом 5
1.2 Современные методы управления персоналом 9
Глава 2 Особенности использования экономических методов управления в Межрайонной ИФНС России №14 по Алтайскому краю 14
2.1 Общая характеристика УФНС Алтайского края и Межрайонной ИФНС №14 14
2.2 Анализ использования экономических методов управления в Межрайонной ИФНС №14 18
Заключение 28
Библиографический список 30
Приложение
   
Отрывок: С усложнением развития производственно-экономических и политических процессов становится очевидной возрастающая роль персонала в достижении поставленных перед организацией целей, что требует от руководителей внедрения в ее деятельность не только способов совершенствования процесса производства товаров и услуг, но и современных управленческих технологий.
Более того, в ситуации политической нестабильности имеет место постоянная реорганизация государственного аппарата, которую сопровождают регулярные сокращения, снижающие эффективность его работы. Подобные «колебания» деморализуют людей, входящих в структуру государственных учреждений, причем многие высококлассные специалисты, в конце концов, покидают службу и переходят в частный сектор экономики. В итоге возникает дефицит эффективных государственных и муниципальных служащих, тогда как общая численность госаппарата и, как следствие его громоздкость, продолжает расти.
В условиях массовой нехватки высококвалифицированных специалистов среди государственных и муниципальных служащих, борьбы за ценные кадры, усиления конкуренции на рынке труда перед руководителями учреждений остро встанет вопрос о повышении эффективности оценки, как собственных кадров, так и претендентов на работу на предмет соответствия ими установленным законодательством требованиям.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Формирование политики управления персоналом Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 8289
Тема: задача 1 Информационные технологии управления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6157
Тема: Взаимоотношения представительных, исполнительных органов с органами общественного территориального самоуправления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9115
Тема: Доходы и расходы бюджетов, органов местного самоуправления на примере Алейского муниципального района Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 8459
Тема: Введение + 1 глава. «Пути повышения эффективности управления рисками в организации (на примере транспортно-логистической компании ООО «Средневолжский Логистический Оператор») Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: СГАУ им. С.П.Королёва
Просмотры: 5974
Тема: 26.Лидерство и стиль управления. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 7327

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »