Система организационно-правовых документов учреждения |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 16698 | |
Дисциплина: | Документационное обеспечение управления | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГАКИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6990 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Теоретические основы организационно-правовых документов 5 1.1 Понятие, назначение, состав организационно-правовых документов 5 1.2 Виды кадровых организационно-правовых документов 13 2. Организационно-правовые документы в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Алтайский центр досуга» 25 2.1 Характеристика учреждения 25 2.2 Виды организационно-правовых документов муниципального бюджетного учреждения культуры «Алтайский центр досуга»……………...29 Заключение 35 Список использованных источников 38 Приложения ………………………………………………………………………...43 |
|
Отрывок: |
Введение Современные организации никогда не откажутся от документов. И дело не только в обязательной финансовой отчетности (счета, накладные, юридические документы), но и в элементарном управленческом учете. Понятие организации лежит в основе всей управленческой деятельности. Эта функция, безусловно, является первичной по отношению к другим функциям управления, поскольку сначала нужно организовать систему, а затем планировать ее деятельность, регулировать и контролировать. В составе организационной функции выделяются подфункции, например создание организации, установление структуры и штатной численности, распределение обязанностей между руководством, регламентация деятельности подразделений и работников, установление системы оплаты труда, режима работы и др. Содержанием организационной функции определяется назначение организационно-правовых документов – регламентировать деятельность организации во всех ее аспектах. Значение работы с организационно-правовой документацией предприятия заключается в том, что она позволяет системно рассмотреть структуру предприятия, изучить его функции, понять цели которые оно стремится достичь. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что организационная деятельность учреждения выражается в разработке и утверждении комплекса организационно-правовых документов, содержащих правила, нормы, положения, устанавливающие статус организации, ее компетенцию, структуру, штатную численность и должностной состав, функциональное содержание деятельности организации в целом, ее подразделений и работников, их права, обязанности, ответственность и другие аспекты. Объект работы – организация и технология документационного обеспечения управления. Предметом является система организационно-правовых документов муниципального бюджетного учреждения культуры «Алтайский центр досуга». Целью данной работы является исследование организационно-правовых документов муниципального бюджетного учреждения культуры «Алтайский центр досуга». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть понятие, назначение, состав организационно-правовых документов; - изучить виды кадровых организационно-правовых документов; - исследовать систему организационно-правовых документов муниципального бюджетного учреждения культуры «Алтайский центр досуга», разработать рекомендации и предложения. В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, сравнительно-сопоставительный метод, обобщения, описания и другие методы научного познания. Работы таких специалистов-документоведов, как В. И. Андреевой [1], Т. В. Кузнецовой [8], Ю.М. Михайлова [13-15], М.Ю. Рогожина [21-23], стали методологическими источниками работы. При написании курсовой работы использовались требования ГОСТа, инструкции, научная, справочная и периодическая литература. Информационной базой выполнения курсовой работы являются организационно-правовые документы муниципального бюджетного учреждения культуры «Алтайский центр досуга». Образцы документов приведены в приложениях №1-№6 Структура работы обусловлена предметом, целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав и заключения. В заключении подводятся итоги исследования, формируются выводы. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Работа по разобщению группировок отрицательной направленности в пенитенциарных учреждениях | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8389 | |
Тема: | Организационно-правовые документы: назначение, виды. Требования к составлению организационно-правовых документов (уставы, положения, штатные расписания, регламенты и др.). | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 5837 | |
Тема: | Управления финансовыми потоками в учреждениях здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 9483 | |
Тема: | Структура педагогического процесса профессионального учебного учреждения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МарГУ | |
Просмотры: | 6669 | |
Тема: | Реализация органами самоуправления полномочий по контролю в сфере благоустройства на примере деятельности Муниципального Казенного Учреждения "Административно-техническая инспекция по благоустройству города Н Новгорода" | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5596 | |
Тема: | Стратегическое планирование деятельности медицинского учреждения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 5920 | |