Вариант 2 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 16937 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7873 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Задача №1. 3 Задача №2. 7 Задача №3. 14 Список использованных источников 17 |
|
Отрывок: |
Задача №1. Условие. Рабочий Угольников поссорился с начальником и сгоряча написал заявление об увольнении, которое в тот же день было подписано. На следующий день Угольников решил объясниться и отозвать свое заявление, но поскольку вскоре заболел, отложил свой разговор до выздоровления. Когда он через несколько дней вышел на работу, то узнал, что уволен. Правомерны ли действия администрации? Охарактеризуйте увольнение по собственному желанию работника, заключившего трудовой договор, как на неопределенный срок, так и срочный. Решение. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ [3] работник наделен правом расторжения трудового договора по собственной | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8335 | |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7886 | |
Тема: | Вариант 2 Франция | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 6688 | |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбУУЭ | |
Просмотры: | 8576 | |
Тема: | Вопрос 25, вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 6813 | |
Тема: | Представительство в гражданском праве/вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7559 | |