Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Совершенствование оплаты труда работников предприятия

Купить Гарантия
Код работы: 17791
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 7127
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы форм и систем оплаты труда современной медицинской организации 6
1.1 Социальная и экономическая сущности оплаты труда 6
1.2 Эволюция форм и систем оплаты труда 12
1.3 Современные формы и системы оплаты труда: зарубежный и отечественный опыт 21
Глава 2. Исследование организации оплаты труда в ООО «Гелиос» 33
2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования 33
2.2 Анализ кадровой работы, проводимой в организации 41
2.3 Анализ форм и систем оплаты труда организации 46
Глава 3. Совершенствование оплаты труда работников ООО «Гелиос» 53
3.1 Направления совершенствования оплаты труда в организации 53
3.2 Проект рекомендаций по совершенствованию оплаты труда 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
Список использованных источников 74
Приложение 1 79
Приложение 2 81
Приложение 3 83
Приложение 4 84


   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время оплата труда является одной из важнейших социально-экономических категорий. Оплата труда - вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний. Оплата труда есть основной мотив трудовой деятельности и денежный измеритель стоимости рабочей силы. Оплата труда обеспечивает связь между результатами труда и его процессом и отражает количество и сложность труда работников различной квалификации.
В последние годы огромное внимание со стороны менеджмента современных российских компаний уделяется разработке таких форм и систем оплаты, которые, с одной стороны, способствовали бы направленности усилий каждого работника на достижение показателей деятельности, которые обеспечивающих предпринимателю получение прибыли за счет выпуска нужного количества конкурентоспособной продукции (услуг) с наименьшими затратами, и при этом создавали бы работнику все условия для полной реализации имеющихся у него умственных и физических способностей, предоставляя ему тем самым возможность полной самореализации как личности в рабочем процессе, а также получения им дохода в форме заработной платы.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Цеховые, бесцеховые, корпусные, комбинатские производственные структуры предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 8667
Тема: Корпоративная культура в деятельности предприятия туризма: опыт России и зарубежных стран Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Просмотры: 3614
Тема: Персонал предприятия (организации, фирмы): численность, структура, оборот и пути улучшения использования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 8606
Тема: Анализ досуговых и анимационных программ на предприятиях индустрии туризма Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет
Просмотры: 4585
Тема: Совершенствование организации коммерческой деятельности на предприятиях общественного питания Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: неизвестно
Просмотры: 3809
Тема: Бухгалтерская отчетность предприятия и особенности отражения в ней результатов учета удержаний из заработной платы в условиях ИП Гончаров Ю.П. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Кировский лесопромышленный колледж
Просмотры: 4478

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »