Организационное проектирование предприятия |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 18487 | |
Дисциплина: | Планирование и проектирование организации | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7611 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы организационного проектирования предприятия 5 1.1. Сущность проектирования организационных структур управления 5 1.2. Факторы, влияющие на формирование организационной структуры управления 15 2 Организационное проектирование предприятия Алтайский пищекомбинат «МЕЛЕНКА-ОСТ» 21 2.1. Матрица функциональных взаимосвязей между подразделениями предприятия 21 2.2. Проект организационной структуры управления Алтайского пищекомбината «МЕЛЕНКА-ОСТ» 25 Заключение 29 Список использованных источников 30 Приложения 32 |
|
Отрывок: |
Когда фирма небольшая, любые вопросы, касающиеся субординации и разделения полномочий, решаются просто. Но стоит ей немного подрасти, и она неизбежно начинает испытывать трудности «переходного» возраста: у одних людей появляется слишком много полномочий, другие же не выдерживают груза возложенных на них обязанностей, третьи просто отлынивают от работы и т.д. Для того чтобы побыстрее пережить этот период, руководителю нужно принять решение, какая у фирмы должна быть конечная организационная структура. Организационное проектирование используется с целью создания максимально удобной системы управленческой деятельности на каждом предприятии. Задачами данного вида проектирования считается определение и типизация структурных элементов системы организации труда, а также их согласование. Это делается для того, чтобы достичь поставленных целей после произведения изменений. Отечественные предприятия пока не стали эффективными субъектами рыночной экономики, поэтому создание результативного хозяйственного механизма их адаптации к условиям рынка является насущной проблемой. Для обеспечения выживаемости организации вынуждены постоянно адаптироваться к изменяющимся внешним условиям. Изменчивость внешней среды ставит менеджеров фирм перед необходимостью проводить работу по совершенствованию организационной структуры. Актуальность рассмотрение принципов формирования и критериев эффективности организационной структуры управления обоснована и тем, что до настоящего времени целостная теория структурного развития систем управления отсутствует, а степень эффективности организационной структуры напрямую зависит от реализации основных принципов ее построения. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Оценка платежеспособности и фин устойчивости предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
Просмотры: | 8278 | |
Тема: | Мотивация деятельности сотрудников на торговых предприятиях | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3634 | |
Тема: | (1 глава + введение) Совершенствование системы мотивации персонала на предприятиях индустрии питания | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПИЩЕВЫХ ПРОИЗВОДСТВ | |
Просмотры: | 2739 | |
Тема: | Разработка стратегии развития предприятия с помощью информационных технологий | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 8480 | |
Тема: | Управление затратами предприятия | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАЭП | |
Просмотры: | 8519 | |
Тема: | Эффективность использования финансовых ресурсов производственного предприятия | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 11365 | |