Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Купить Гарантия
Код работы: 27357
Дисциплина: Финансовый менеджмент
Тип: Дипломная
Вуз:МОСИ Йошкар-Ола - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 7941
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия 6
1.2. Методическое обоснование анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 13
1.3. Основные факторы и резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов 22
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «БИНБАНК») 31
2.1. Общая экономическая характеристика ПАО «БИНБАНК» 31
2.2. Анализ трудового потенциала ПАО «БИНБАНК» 39
2.3. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ПАО «БИНБАНК» 46
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПАО «БИНБАНК» 58
3.1. Мероприятия и рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ПАО «БИНБАНК» 58
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………….
   
Отрывок: Трудовые ресурсы являются одним из трех видов ресурсов, эффективность использования которых оказывает непосредственное влияние на финансовый результат всей деятельности организации, то есть отвечает за его развитие в будущем периоде. Поэтому эффективное управление трудовыми ресурсами в настоящее время выдвигается в число наиболее важных факторов экономического успеха. Эффективность использования трудовых ресурсов способствует достижению больших результатов при меньших затратах труда. Сказанным выше обуславливается актуальность темы исследования.
Целью исследования является разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
 рассмотреть понятие, методы анализа эффективности трудовых ресурсов, а также факторы и резервы ее повышения;
 провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов в организации;
 разработать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Предметом исследования является механизм повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
Объектом исследования – ПАО «Бинбанк».[...]

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия

С развитием рыночных отношений в производственной системе организации все больше весомую роль играют трудовые ресурсы. В настоящее время в теории и практике управления используются различные понятия: «управление трудовыми ресурсами», «управление трудом», «управление кадрами», «управление персоналом», «управление человеческими ресурсами», «кадровая работа», «кадровая политика» и другие, так или иначе относящиеся к трудовой деятельности человека и управлению ею.
Огромную роль в деятельности любого предприятия играют люди, трудящиеся там. Гармоничная и слаженная работа коллектива, профессионализма его членов, их стремление к развитию и улучшению тех или иных рабочих моментов – все это является основными критериями для высоких результатов деятельности предприятия.
При этом в научной литературе нет конкретного определения трудовых ресурсов для экономики государства, региона, ветви экономики и предприятия в целом. В основе проблемы лежит неоднозначность характеристик данной категории.
Понятие «трудовые ресурсы» сформулировал в одной из своих статей академик С.Г. Струмилин в 1922 году. Данный термин применялся в практике планирования и учета трудоспособного населения в условиях централизованного управления человеческими ресурсами.
Согласно С.Г. Струмилину, трудовые ресурсы – «планово-учетная категория, характеризующая часть населения, которая находится в трудоспособном возрасте». В качестве финансово-экономической категории [...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Глава 2 на тему Практический анализ ассортимента и экспертиза качества сахаристо кондитерских изделий на примере торгового предприятия «ИП Мушанков» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БТЭК
Просмотры: 9878
Тема: Конкурентоспособность предприятия и пути ее совершенствования на примере ЧУ ДПО Автошкола шесть звёзд» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: НГЛУ им Добролюбова
Просмотры: 3940
Тема: Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия ( на примере МУП «САТУ» города Нижневартовска). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ЮУрГУ
Просмотры: 6160
Тема: Анализ эффективности кадровой политики предприятия и пути ее совершенствования Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6428
Тема: Политика предприятия в сфере ценообразования на продукцию (работы, услуги) пути ее совершенствования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КНИТУ
Просмотры: 10200
Тема: ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (ПО МАТЕРИАЛАМ ВТБ 24 (ПАО) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: СГУГиТ
Просмотры: 3369

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »