Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Психологические методы оценки персонала

Купить Гарантия
Код работы: 3151
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:СибАЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7312
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Сущность и основные подходы к оценке персонала 4
2 Обзор психологических методов оценки персонала 9
Заключение 17
Список использованных источников 18

   
Отрывок: Введение

Актуальность темы работы обусловлена тем, что в настоящее время оценка персонала становится основополагающим элементом кадровой работы. Оценка деятельности персонала представляет процесс определения эффективности выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей для достижения организационных целей.
Система регулярной оценки эффективности выполнения каждым сотрудником своих должностных обязанностей повышает эффективность управления персоналом благодаря положительному воздействию на мотивацию сотрудников, возможности определения потребности работника в дополнительном обучении, разработки индивидуальных планов развития, обоснованному принятию решений о вознаграждении, продвижении, переводу и увольнению.
Целью работы является анализ психологических методов оценки персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- охарактеризовать сущность оценки персонала;
- рассмотреть психологические методы оценки персонала.
Объектом исследования является деловая оценка как одна из функций управления персоналом современной организации.
Предметом исследования выступают психологические методы оценки персонала.
В работе использовались методы как эмпирического исследования: сравнительно-сопоставительный, наблюдение, так и на теоретическом уровне исследования: абстрагирования, анализ и синтез.
Теоретическая значимость проведенного исследования состоит в обобщении научного знания по данной проблеме.

Список использованных источников

1. Алехин, А.А. Управление персоналом / А.А. Алехин, Ю.М. Кармолицкий. - М.: Зерцало, ТЕИС, 2010. - 89 с.
2. Гвардейцев, М.И. Основы управления персоналом / М.И. Гвардейцев, П.Г Кузнецов, В.Я. Розенберг. – М.: Радио и связь, 2009. - 90 с.
3. Заяц, Н.Е. Развитие персонала. Учебное пособие. / Н.Е. Заяц. - М. Минск, 2009. - 89 с.
4. Корнаи, Я. Управление персоналом / Я. Корнаи -М.: Вопросы экономики, 2009 .- 23 с.
5. Колчина, Н.В. Управление персоналом: учебник./Под ред. Н.В. Колчиной. - М.:ЮНИТИ, 2010. – 190 с.
6. Кравченко, В.В. Персонал и его развитие /В.В. Кравченко - М.: Междунар. отношения, 2008 . – 115 с.
7. Петренко, К.Р. Управление персоналом./ К.Р. Петренко.- М.: Институт Фонда «Общественное мнение», 2009. – 81 с.
8. Родионова, М.В. Управление персоналом: учебник./ Под ред. М.В. Родионовой.- М.: Финансы и статистика, 2010. - 90с.
9. Сенчагов, В.К. Управление персоналом: учебник./Под ред. В.К.Сенчагова и А.И.Аронова.- М.: Проспект, 2009.- 34 с.
10. Сунгуров, А.Ю. Управление персоналом / А.Ю. Сунгуров . – М.: Полис, 2009. - 114 с.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Оценка и развитие персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Просмотры: 3912
Тема: Совершенствование системы обучения персонала предприятия Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: УрФУ
Просмотры: 5051
Тема: Повышение уровня мотивации трудовой деятельности персонала (на примере ООО «Газэнергострой») Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МГУТУ
Просмотры: 4781
Тема: Пути повышения профессиональной компетентности персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ТГУ
Просмотры: 7569
Тема: Лояльность персонала и безопасность организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 8411
Тема: Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 6408

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »