Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Система работы с персоналом

Купить Гарантия
Код работы: 5754
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5254
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы системы работы с персоналом организации 5
1.1 Сущность, значение персонала и кадровой работы 5
1.2 Система работы с персоналом: понятие, основные составляющие 7
2 Анализ системы работы с персоналом в ООО «ПСМ-строй» 15
2.1 Общая характеристика ООО «ПСМ-строй» 15
2.2 Организация работы с персоналом ООО «ПСМ-строй» 19
3 Совершенствование системы работы с персоналом ООО «ПСМ-строй» 30
Заключение 36
Список использованных источников 38
Приложение 41

   
Отрывок: Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в настоящее время одним из ключевых факторов экономического успеха, как отдельных фирм, так и целых регионов и государств, становится управление персоналом, как одним из важнейших ресурсов. В недалеком прошлом конкурентная борьба между экономическими субъектами была сосредоточена в области технического прогресса, совершенствования технологий, послепродажного обслуживания, организационных структур, маркетинга. Но успех бизнеса, особенно в рамках постиндустриального уклада определяют, прежде всего, люди. Целью данной работы является исследование системы работы с персоналом ООО «ПСМ-строй» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд важных задач:
­ рассмотреть теоретические основы системы работы с персоналом;
­ провести анализ системы работы с персоналом в ООО «ПСМ-строй»;
­ разработать рекомендации по совершенствованию системы работы с персоналом ООО «ПСМ-строй».
Объектом исследования является ООО «ПСМ-строй». В качестве предмета изучения выступает система работы с персоналом объекта исследования.
При выполнении работы применялись следующие методы исследования: анализ, синтез, дедукция, экономико-статистический метод, изучение управленческой документации, интервьюирование.
Теоретической базой исследования выступили труды различных исследователей, касающиеся рассматриваемой темы, а именно работы таких авторов как: О.С. Виханский, А.А. Радугина, А.Я. Кибанов и других.
Информационной базой исследования выступила нормативно-правовая база РФ, а также внутренняя документация ООО «ПСМ-строй», а именно: данные бухгалтерской и управленческой отчётности, должностные инструкции сотрудников организации.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Управление персоналом Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АГУ
Просмотры: 5722
Тема: Современные социально-психологические методы управления персоналом Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 8640
Тема: Учет расчетов с персоналом по прочим операция Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ИЭиУ
Просмотры: 3671
Тема: Управление персоналом в мед организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 8081
Тема: Разработка стратегии по управлению персоналом Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 1942
Тема: Совершенствование системы управления персоналом организации на примере ООО Лидер Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3613

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »