Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Государственная служба и структурные преобразования в России. Преимущества и недостатки на примере Администрации Алтайского края.

Купить Гарантия
Код работы: 9612
Дисциплина: Формирование эффективной структуры организации
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9393
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА И СТРУКТУРНЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ В РОССИИ 5
2. ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ СТРУКТУРНЫХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Реформа системы государственного управления и его кадровой составляющей реализуется сегодня во многих странах. Синхронность действий объясняется общностью имеющихся задач, которые выражаются, во-первых, в частичном отказе от известной веберовской модели рациональной бюрократии как не отражающей особенности постиндустриального развития информационного общества, а во-вторых, в необходимости учёта глобализационных процессов.
Трансформация взглядов на природу государственного управления привела к пониманию того, что современное государство обязано обеспечивать выполнение задач развития через распределение ответственности и полномочий между государством и другими субъектами социально-экономических процессов. При этом полученные результаты выступают основным критерием эффективности деятельности современного аппарата управления. Это, по сути, фиксация основной функции государственного управления - создание условий для эффективной деятельности других субъектов и перераспределение ресурсов развития.
Таким образом, сегодня одновременно реализуются элементы разных подходов к пониманию административных идеологий, которые, дополняя друг друга, создают новую управленческую реальность. Во-первых, трансформируется концепт рациональной бюрократии, во-вторых, внедряются элементы нового государственного менеджмента, в основе которого - признание возможности использования механизмов бизнес-менеджмента с их ориентацией на результат. И в-третьих, становятся реальностью идеи демократического управления, представленные принципом открытости и ответственности перед обществом.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Социальная зашита детей в Российской Федерации. Тенденции, преимущества и недостатки работы системы на примере Алтайского края. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8510
Тема: Административно-правовой статус Администрации Алтайского края. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 13978
Тема: Плановая экономика: преимущества и недостатки Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6842
Тема: Преимущества и недостатки применения электронных образовательных ресурсов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ОГА
Просмотры: 5497
Тема: 1. Методы и приемы минимизации предпринимательских рисков 2. Преимущества и недостатки малого бизнеса Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФИ
Просмотры: 6999
Тема: . Принцип простого большинства: преимущества и недостатки. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8143

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »