вариант 15 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 3713 | |
Дисциплина: | ИСЭ | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7882 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
1 Условие задачи 2 Оценка системы 2. Описание входной информации 3. Описание условно-постоянной информации 4. Описание результирующей информации 5. Описание алгоритма решения задачи Список использованной литературы |
|
Отрывок: |
1 Условие задачи Выполнить расчёт начисления сдельной заработной платы по табельным номерам. Расчёт выполняется путём умножения количества изготавливаемых деталей на расценку за одну деталь. Входной информацией служат документы, содержащие следующие реквизиты: код цеха, табельный номер, код профессии, код заказа, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка на одну деталь. В результате следует получить документ, содержащий: код цеха, табельный номер, код профессии, сумма сдельной заработной платы. 2 Оценка системы 2.1 Описание предметной области: ООО «Караван» занимается производством деталей для машиностроительной отрасли. Участились случаи, когда информация о количестве деталей изготовленных рабочими компании теряется. Это приводит к конфликтам, связанным с недоплатой материального вознаграждения за труд ратников ООО «Караван». Выделение проблем: - затраты большого количества времени на учёт деталей. - текучка кадров из-за возникновения конфликтных ситуаций. - невыполнение плана изготовления деталей из-за организационных факторов. 2.2 Варианты решения проблем: - приобретение готовой программы автоматического учета складской продукции. - проектирование необходимой информационной системы с последующей реализацией в MS Access. 2.3. Выбор варианта решения: - готовые программы автоматического учета дорогостоящи и требуют дополнительного обслуживания. - самым оптимальным решением будет проектировка собственной информационной системы. 3. Организационно - экономическая сущность задачи 3.1 Наименование задачи: расчёт начисления заработной платы. 3.2 Место решение задачи: ООО «Караван». 3.3 Цель решения задачи: расчёт начисления заработной платы по табельным номерам. 3.4 Периодичность решения задачи: ежемесячно. 3.5 Для кого предназначено решение задачи: отдел кадров, руководство. 3.6 Источники получения исходных документов: отчёт о заработной плате, справочник работников. 3.7 Информационная модель задачи. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 15 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 6261 | |
Тема: | Вариант 15 - задания 1,2,3 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РГТЭУ | |
Просмотры: | 11316 | |
Тема: | Вариант 15 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГУПС | |
Просмотры: | 4995 | |
Тема: | Вариант 15 Маркетинг | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 10742 | |
Тема: | Вариант 15 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 6812 | |
Тема: | Вариант 15 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет | |
Просмотры: | 5111 | |