Методы оценки персонала |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 9653 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4684 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие и сущность оценки персонала 5 2 Методы оценки персонала 8 2.1 Классификация методов оценки персонала 8 2.2 Характеристика количественных методов оценки персонала 9 2.3 Характеристика качественных методов оценки персонала Ошибка! Закладка не определена. 3 Практические аспекты оценки персонала Ошибка! Закладка не определена. Заключение 21 Список использованных источников 21 |
|
Отрывок: |
Введение В современных экономических условиях основополагающими ресурсами для успешного развития бизнеса наряду с финансовыми, информационными, технологическими, являются человеческие ресурсы. Организации конкурируют в том числе на уровне профессионального развития своих сотрудников – их знаний, умений, навыков. Для самого оптимального и эффективного использования человеческих ресурсов необходимо правильно их оценить. Современные российские руководители, несомненно, знакомы с методами оценки персонала, некоторые даже изучали технологии их проведения на курсах и семинара, однако практика свидетельствует, что большинство из них не используют их практически. Тем временем многообразие методов оценки персонала располагает к тому, чтобы разработать и реализовать систему оценки персонала адекватную и адаптированную бизнес – целям развития конкретной организации. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Лояльность персонала и безопасность организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8729 | |
Тема: | Профессиональное обучение персонала организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | АлтГУ | |
Просмотры: | 5095 | |
Тема: | МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ( на примере ОАО «МРСК УРАЛА) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Уральский институт фондового рынка | |
Просмотры: | 2879 | |
Тема: | Управление организационным поведением персонала | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
Просмотры: | 4541 | |
Тема: | Методика определения трудоемкости функциональной управленческой деятельности и расчета численности управленческого персонала / вариант / вариант 1 | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 8528 | |
Тема: | Разработка проекта системы мотивации персонала фирмы ООО "Розница-1" | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8855 | |